給与評価ツール

無料の給与評価ツール

あなたの仕事はいくら?30秒で給与評価

公開統計のP25 / 中央 / P75。都市・年数・スキルを調整できます。参考情報であり、内定ではありません。

  • 職種別 — 日常の仕事、テックだけではない
  • 地域対応 — 現地通貨と公開サンプル地域
  • すぐ動ける — 国と地域の切り替え、国内比較、スキル
給与レンジを評価する

履歴書アップロードなし。入力は保存せず、連絡先も収集しません。

レポート例: 販売スタッフ · 3年 · 全国サンプル

参考数字
p25280万円Median330万円p75400万円

小売・経験およそ3年の年収レンジ参考。確信度:中。

  • 接客の言い回し+24万円
  • 新人指導+18万円
  • 同職・高コスト地域中央 390万円

選ばれる理由

この給与評価ツールが選ばれる理由

多くの計算機は職名だけ。ここは練習用の評価レポート型——公開レンジ、他都市、調整できるダイヤル。

職種ベースのレンジ

曖昧な肩書きだけではない。日常の職種と地域を公開サンプルの P25 / 中央 / P75 に照合。

他都市をすぐ比較

同じ職種の他の公開地域の中央値を比較。都市を切り替えるとバーがすぐ動く。

スキル加点

よくあるスキルにチェックすると、評価の位置がレンジの上寄りにどれだけ動くかが見える。参考であり、約束された昇給ではない。

使い方

評価ツールの使い方

  1. 職種と地域を選ぶ

    分野・近い職種・年数・主な勤務地を選ぶ。履歴書アップロードも登録も不要。

  2. 公開サンプルと照合

    同梱の公開統計から年収の P25 / 中央 / P75 を出し、低め・真ん中・高めのどれかを示す。

  3. レポートでダイヤルを回す

    年数・国や地域・スキルを変えると、年収レンジと同じ国内の比較がその場で再計算される。

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含まれるもの

評価結果に含まれるもの

選択内容と同梱の公開サンプルから生成。練習用であり、内定ではないと表示します。

レンジと位置

年収の P25 / 中央 / P75 と、低め・真ん中・高めのどれかを一目で読む。

スキル加点の評価

スキルにチェックしてマーカーを上寄りへ——評価参考であり実測の昇給ではない。

他都市比較

同じ職種の他の公開地域の中央値。タップで主地域を切り替え。

年数ダイヤル

経験年数を変えるとレンジバー上の位置がすぐ動く。

国を選んでから地域

国のあとに州や都市が出る。同じ国内の別地域をタップすると、年収の中央値が切り替わる。

出典ラベル

サンプルの出典と年を表示。本気の交渉は公式ソースも確認を。

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ガイド

転職・給与のガイド

公開統計の読み方、交渉準備、転職判断、オファー比較など。実践向けで無駄な盛りなし。

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FAQ

給与評価ツール FAQ

この給与評価ツールはどう動く?

分野・職種・年数・国・地域を選ぶと、年収レンジ、同じ国内の比較、スキル加点が出ます。履歴書のアップロードはありません。

無料?登録は必要?

無料で、登録もカードも不要。下書きはブラウザのセッションにだけ残り、連絡先は収集しません。

「いくら?」の精度は?

公開統計サンプルからのおおよそのレンジであり、企業の提示やライブ給与DBではありません。交渉の準備に使い、求人や公式調査と突き合わせてください。

スキル加点の計算は?

ルールベース:チェックごとにマーカーをP75寄りへ(上限あり)。評価の参考であり、昇給保証ではありません。

自分の地域に対応してる?

現在は米国・日本のいくつかの公開サンプル地域(全国含む)に対応しています。都市が無い場合は近い公開地域にフォールバックし、注記します。

Glassdoor や Levels と何が違う?

クラウドソースの平均ではなく、日常職種×公開統計、調整できる評価レポート、参考の読み取りが中心。アップロードなし・約束なし。

入力は安全?

履歴書は上げず、サーバーにも保存しません。下書きは端末のセッションのみで、いつでも削除できます。

結果を交渉にどう使う?

職種・国・地域が合っているか確認し、年収レンジを地図として扱う。そのあと求人や公式調査と比べる。

活用ガイド

給与評価の使い方

選んだ職種・年数・地域から公開サンプル上のおおよそのレンジを出します。企業の予算や福利・労働時間・交渉結果は知りません。

まず職種と通貨を確認し、求人や公式調査と比べてください。スキル加点や他都市は「調べる仮説」であり、昇給保証ではありません。

そのレンジの求人に出す前に、経験がその役割を示せるか確認を。レンジは地図、エピソードがアクセルです。

評価レンジは交渉練習の地図——内定の約束ではない。

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